UFM gặp gỡ thủ khoa tốt nghiệp đợt 1 năm 2026, định hướng tuyển dụng viên chức chất lượng cao
Đầu tháng 4/2026, Trường Đại học Tài chính – Marketing (UFM) đã tổ chức buổi gặp gỡ các sinh viên tốt nghiệp đạt danh hiệu thủ khoa trong đợt 1 năm 2026 cùng gia đình nhằm trao đổi, định hướng về cơ hội tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài của Nhà trường.
Buổi họp mặt có sự tham dự của PGS.TS Phạm Quốc Việt, Phó Hiệu trưởng Nhà trường cùng các thầy cô là lãnh đạo các đơn vị trực thuộc.
Tại buổi gặp mặt, lãnh đạo Nhà trường đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, thành tích học tập xuất sắc của các thủ khoa; đồng thời thông tin về chủ trương tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp thủ khoa vào làm việc tại Trường. Đây là một trong những giải pháp quan trọng nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học trong giai đoạn hiện nay.
PGS.TS Phạm Quốc Việt, Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại buổi họp mặt
Theo thông báo tuyển dụng của UFM, đối tượng tuyển dụng là sinh viên tốt nghiệp thủ khoa năm 2026, với vị trí việc làm chính là nghiên cứu viên, được bố trí tại các đơn vị chuyên môn phù hợp với ngành đào tạo và năng lực cá nhân . Việc tuyển dụng được triển khai nhằm thực hiện hiệu quả các quy định của Chính phủ về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự của Nhà trường.
Các bạn thủ khoa trao đổi ý kiến tại buổi họp mặt
Đại diện Phụ huynh trao đổi tại buổi họp mặt
TS. Nguyễn Tấn Hưng, Trưởng phòng Tổ chức – Pháp chế trao đổi các thông tin về điều kiện tuyển dụng, quyền lợi, nghĩa vụ…tại buổi họp mặt
Nhà trường cũng phổ biến cụ thể các tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển, bao gồm yêu cầu về phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, sức khỏe, lý lịch rõ ràng và các văn bằng, chứng chỉ liên quan. Hồ sơ tuyển dụng được tiếp nhận từ ngày 20/4 đến hết ngày 23/5/2026, dự kiến tổ chức phỏng vấn trong tháng 6/2026.
Buổi gặp gỡ không chỉ là dịp để Nhà trường lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của các thủ khoa mà còn thể hiện rõ cam kết của UFM trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo điều kiện để người học phát triển, cống hiến ngay sau khi tốt nghiệp. Qua đó, góp phần lan tỏa thông điệp về chiến lược phát triển bền vững dựa trên nguồn nhân lực chất lượng cao của Nhà trường.
Hồng Quân, Quyết Chiến